мо "город мирный"
» » О разъяснении трудовых прав граждан
» » О разъяснении трудовых прав граждан
С 1 марта 2019 года начал свою работу новый сайт
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД МИРНЫЙ»
мирный-саха.рф

    О разъяснении трудовых прав граждан


    Результаты прокурорских проверок свидетельствует, что несоблюдение сроков выплаты заработной платы носит распространенный характер, имеют место и другие нарушения законодательства, связанные с оплатой труда. В частности, факты оплаты труда ниже установленного в РС (Я) размера минимальной заработной платы, несвоевременной выплаты окончательного расчета, оплаты отпуска, его проезда и др. Не искоренена практика в коммерческих организациях навязывания работодателями срочных трудовых договоров, заключения гражданско - правовых договоров, лишающих работников положенных гарантий и компенсаций.

    Работники трудовым законодательством наделены значительными правами. При нарушении их трудовых прав работники имеют право на самозащиту, на защиту профсоюзами, а также на обращение в надзорные и судебные органы.

    К самозащите прав можно отнести отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, при угрозе жизни и здоровью, а также приостановлении работы при задержке заработной платы на срок более 15 дней при условии письменного уведомления об этом работодателя.

    Защита трудовых прав профсоюзами заключается в представлении интересов работников при издании работодателем локальных актов организации, в участии в согласовании с работодателями систем оплаты труда, размеров тарифных ставок (окладов). Профсоюзы также дают согласие на расторжение трудового договора с работником – членом профсоюза по инициативе работодателя, осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением работодателями законодательства, в том числе путем создания инспекций труда. Профсоюзы также наделены правами по обращению в интересах работников в органы, рассматривающие трудовые споры (суд, комиссия по трудовым спорам).

    При оспаривании действий работодателя либо наличии трудового спора (несогласие с суммой выплаченной заработной платы, дисциплинарным взысканием и т.д.) работники вправе обратиться в судебные органы. При этом срок для обращения в суд составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Заявление в суд можно подать по месту жительства работника либо по месту регистрации юридического лица.

    Работник либо иное лицо, чьи трудовые права нарушены, может обратиться за защитой в органы контроля и надзора.

    К специализированным органам контроля относится Территориальное подразделение Роструда (Государственная инспекция труда в РС(Я). Названный орган на системной основе осуществляет контроль и надзор за соблюдением работодателями требований трудового законодательства. Инспектирование работодателей проводится на основании ежегодных планов проверок, а также обращений граждан или о нарушении трудовых прав. По результатам проверки работодателям может быть выдано обязательное для исполнения предписание, инициировано привлечение к административной ответственности.

    Работники, чьи права нарушены, могут также обратиться с жалобой на работодателя в органы прокуратуры, где доводам обращения будет дана правовая оценка, при необходимости организована проверка и при наличии нарушений приняты меры реагирования. К примеру, прокурор вправе принести протест на локальный акт, нарушающий права работника, внести представление об устранении нарушений закона, либо обратиться в интересах работника в суд (о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы, и т.д.). Таким образом, действующее трудовое законодательство наделяет работников значительным спектром возможностей для защиты своих трудовых прав.

    Заместитель прокурора города
    младший советник юстиции О. А. Сокрут

    Похожие новости
  • Обязанность работодателя
  • С заявлением в суд
  • Обращение в прокуратуру
  • Что делать, если ваше заявление не хотят принимать?
  • Нарушения при приеме на работу несовершеннолетних граждан
  • Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гость сайта, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

АРЕНДАТОРАМ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ

Навигация
НАШ ГОРОД НОВОСТИ ГОРОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОЖАНАМ ЗАЩИТА В ЧС ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН ИНТЕРНЕТ - ПРИЁМНАЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ ФОРМИРОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ ГОРОДСКИЕ НАГРАДЫ ФОТОГАЛЕРЕЯ ГОРОДА

О разъяснении трудовых прав граждан


Результаты прокурорских проверок свидетельствует, что несоблюдение сроков выплаты заработной платы носит распространенный характер, имеют место и другие нарушения законодательства, связанные с оплатой труда. В частности, факты оплаты труда ниже установленного в РС (Я) размера минимальной заработной платы, несвоевременной выплаты окончательного расчета, оплаты отпуска, его проезда и др. Не искоренена практика в коммерческих организациях навязывания работодателями срочных трудовых договоров, заключения гражданско - правовых договоров, лишающих работников положенных гарантий и компенсаций.

Работники трудовым законодательством наделены значительными правами. При нарушении их трудовых прав работники имеют право на самозащиту, на защиту профсоюзами, а также на обращение в надзорные и судебные органы.

К самозащите прав можно отнести отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, при угрозе жизни и здоровью, а также приостановлении работы при задержке заработной платы на срок более 15 дней при условии письменного уведомления об этом работодателя.

Защита трудовых прав профсоюзами заключается в представлении интересов работников при издании работодателем локальных актов организации, в участии в согласовании с работодателями систем оплаты труда, размеров тарифных ставок (окладов). Профсоюзы также дают согласие на расторжение трудового договора с работником – членом профсоюза по инициативе работодателя, осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением работодателями законодательства, в том числе путем создания инспекций труда. Профсоюзы также наделены правами по обращению в интересах работников в органы, рассматривающие трудовые споры (суд, комиссия по трудовым спорам).

При оспаривании действий работодателя либо наличии трудового спора (несогласие с суммой выплаченной заработной платы, дисциплинарным взысканием и т.д.) работники вправе обратиться в судебные органы. При этом срок для обращения в суд составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Заявление в суд можно подать по месту жительства работника либо по месту регистрации юридического лица.

Работник либо иное лицо, чьи трудовые права нарушены, может обратиться за защитой в органы контроля и надзора.

К специализированным органам контроля относится Территориальное подразделение Роструда (Государственная инспекция труда в РС(Я). Названный орган на системной основе осуществляет контроль и надзор за соблюдением работодателями требований трудового законодательства. Инспектирование работодателей проводится на основании ежегодных планов проверок, а также обращений граждан или о нарушении трудовых прав. По результатам проверки работодателям может быть выдано обязательное для исполнения предписание, инициировано привлечение к административной ответственности.

Работники, чьи права нарушены, могут также обратиться с жалобой на работодателя в органы прокуратуры, где доводам обращения будет дана правовая оценка, при необходимости организована проверка и при наличии нарушений приняты меры реагирования. К примеру, прокурор вправе принести протест на локальный акт, нарушающий права работника, внести представление об устранении нарушений закона, либо обратиться в интересах работника в суд (о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы, и т.д.). Таким образом, действующее трудовое законодательство наделяет работников значительным спектром возможностей для защиты своих трудовых прав.

Заместитель прокурора города
младший советник юстиции О. А. Сокрут

Похожие новости
  • Обязанность работодателя
  • С заявлением в суд
  • Обращение в прокуратуру
  • Что делать, если ваше заявление не хотят принимать?
  • Нарушения при приеме на работу несовершеннолетних граждан
  • Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гость сайта, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

    Городские новости
    Новый адрес сайта городской администрации
    01 март
    Просмотров: 2 217

    Новый адрес сайта городской администрации..

    Уважаемые жители и гости города Мирного! С 1 марта 2019 года начал свою работу обновленный официальный сайт Администрации муниципального образования «Город Мирный». Теперь все городские новости, анонсы мероприятий, объявления, нормативно-правовые акты и многое другое в новом формате по адресу:...

    Подробнее 0
     
    Полиция предупреждает: мошенники представляются  сотрудниками Роспотребнадзора
    28 февраль
    Просмотров: 731

    Полиция предупреждает: мошенники представляются сотрудниками..

    В дежурную часть ОМВД России по Мирнинскому району обратился 57 –летний житель п. Айхал с просьбой привлечь к ответственности неустановленное лицо, которое обманным путём похитило с его банковской карты денежные средства в сумме 18 850 рублей.Потерпевший пояснил сотрудникам полиции, что незадолго до...

    Подробнее 0
     
    6 марта - Общереспубликанский день приема граждан
    28 февраль
    Просмотров: 531

    6 марта - Общереспубликанский день приема граждан..

    В соответствии с распоряжением Главы Республики Саха (Якутия) от 17.01.2019 № 16-РГ «О внесении изменений в распоряжение Главы Республики Саха (Якутия) от 05.04.2017 № 307-РГ «О проведении Общереспубликанских дней приема граждан»:6 марта 2019 г. проводится Общереспубликанский день приема граждан с 14...

    Подробнее 0
     
    Грунтовый автозимник трассы А-331 «Вилюй» в Якутии закроют 1 апреля
    28 февраль
    Просмотров: 676

    Грунтовый автозимник трассы А-331 «Вилюй» в Якутии закроют 1 апреля..

    Подведомственное Росавтодору ФКУ Упрдор «Вилюй» информирует о закрытии с 1 апреля 2019 года грунтового автозимника федеральной автодороги А-331 «Вилюй» на участке от с. Таас-Юрях Республики Саха (Якутия) до п. Верхнемарково Иркутской области (км 1310+585 – км 2146+740).ФКУ Упрдор «Вилюй» настоятельно...

    Подробнее 0
     
    В Мирном состоится республиканский турнир  по мас-рестлингу
    27 февраль
    Просмотров: 908

    В Мирном состоится республиканский турнир по мас-рестлингу..

    С 9 по 10 марта 2019 года в городе Мирном, во Дворце спорта «Кимберлит» КСК АК «АЛРОСА» состоится открытый республиканский турнир по мас-рестлингу на призы Главы города Мирного. Соревнования пройдут в семи весовых категориях среди мужчин, 2001 г.р. и старше, а также в трех весовых категориях среди...

    Подробнее 0
     
    Объявления
    Публичная оферта О заключении договора на оказание услуг  по обращению с твердыми коммунальными отходами
    21 февраль
    Просмотров: 4 044

    Публичная оферта О заключении договора на оказание услуг по обращению с..

    В соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 12.11.2016 № 1156 «Об обращении с твердыми коммунальными отходами и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 641», в редакции Постановления Правительства РФ от 15.09.2018 № 1094 «О...

    Подробнее 0
     
    О региональном операторе по обращению с ТКО
    06 февраль
    Просмотров: 1 590

    О региональном операторе по обращению с ТКО..

    По результатам проведенного конкурсного отбора на присвоение статуса регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами и право на заключение соглашения об организации деятельности по обращению с твердыми коммунальными отходами региональным оператором на территории Западной Якутии...

    Подробнее 0