мо "город мирный"
» » Вниманию работодателей!!
» » Вниманию работодателей!!

    Вниманию работодателей!!


    Объявлен региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в 2017 году».
    Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно. Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
    В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2017 год определены следующие номинации конкурса: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
    В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
    Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, либо по представлению объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями. Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Участие в конкурсе является бесплатным.
    Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях. Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 21 августа 2017 года.
    Отбор и рассмотрение заявок участников конкурса, определение победителей на региональном этапе конкурса, проведение конкурса на федеральном уровне с подведением итогов конкурса, награждением его победителей осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями и планом мероприятий по проведению конкурса.
    Для победителей по каждой номинации конкурса предусматривается не более одного первого, двух вторых и двух третьих мест.
    В случае, если по итогам федерального этапа конкурса организация претендует на призовые места в двух и более номинациях, такая организация признается победителем конкурса (без указания номинации) и награждается «Гран-при».
    Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы.
    Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по направлению номинации в Минтруд России для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.
    Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России в рамках экспертной группы по рассмотрению материалов и доводит до сведения победителей конкурса в установленном порядке.
    Организации изъявившие желание участия в конкурсе подают заявку в запечатанном конверте в Министерство труда и социального развития РС(Я) Отдел трудовых отношений и социального партнерства по адресу: 677999 г.Якутск ул.П.Алексеева 6/1, каб.43, телефон 8(4112)34-09-36. Полученные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе конверты с заявками на участие в конкурсе не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.
    Обращаем внимание, что все документы заявки дополнительно формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/(далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.
    Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития РС(Я) https://mintrud.sakha.gov.ru/sotsialnoepartnerstvo4/konkursy3.

    Похожие новости
  • Ждём заявки на конкурс «Активный гражданин»
  • Желающим стать интервьюером
  • XII Всероссийский конкурс деловых женщин «Успех» 2016
  • В школах района введён карантин
  • О предоставлении грантов на развитие фермерского хозяйства
  • Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гость сайта, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

АРЕНДАТОРАМ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ

Навигация
НАШ ГОРОД НОВОСТИ ГОРОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОЖАНАМ ЗАЩИТА В ЧС ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН ИНТЕРНЕТ - ПРИЁМНАЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ ФОРМИРОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ ГОРОДСКИЕ НАГРАДЫ ФОТОГАЛЕРЕЯ ГОРОДА

Вниманию работодателей!!


Объявлен региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в 2017 году».
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно. Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2017 год определены следующие номинации конкурса: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, либо по представлению объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями. Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях. Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 21 августа 2017 года.
Отбор и рассмотрение заявок участников конкурса, определение победителей на региональном этапе конкурса, проведение конкурса на федеральном уровне с подведением итогов конкурса, награждением его победителей осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями и планом мероприятий по проведению конкурса.
Для победителей по каждой номинации конкурса предусматривается не более одного первого, двух вторых и двух третьих мест.
В случае, если по итогам федерального этапа конкурса организация претендует на призовые места в двух и более номинациях, такая организация признается победителем конкурса (без указания номинации) и награждается «Гран-при».
Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы.
Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по направлению номинации в Минтруд России для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.
Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России в рамках экспертной группы по рассмотрению материалов и доводит до сведения победителей конкурса в установленном порядке.
Организации изъявившие желание участия в конкурсе подают заявку в запечатанном конверте в Министерство труда и социального развития РС(Я) Отдел трудовых отношений и социального партнерства по адресу: 677999 г.Якутск ул.П.Алексеева 6/1, каб.43, телефон 8(4112)34-09-36. Полученные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе конверты с заявками на участие в конкурсе не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.
Обращаем внимание, что все документы заявки дополнительно формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/(далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития РС(Я) https://mintrud.sakha.gov.ru/sotsialnoepartnerstvo4/konkursy3.

Похожие новости
  • Ждём заявки на конкурс «Активный гражданин»
  • Желающим стать интервьюером
  • XII Всероссийский конкурс деловых женщин «Успех» 2016
  • В школах района введён карантин
  • О предоставлении грантов на развитие фермерского хозяйства
  • Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гость сайта, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

    Городские новости
    Оперативная обстановка
    21 январь
    Просмотров: 22

    Оперативная обстановка..

    За период с 14 по 20 января 2019 года в дежурную часть ОМВД России по Мирнинскому району поступило 191 заявление и сообщение граждан о происшествиях, в том числе зарегистрировано преступлений - 11: кражи - 3, незаконный оборот наркотиков - 1, незаконный оборот оружия - 1, мошенничество - 4, подделка...

    Подробнее 0
     
    Санэпидемобстановка
    21 январь
    Просмотров: 28

    Санэпидемобстановка..

    По официальным данным Роспотребнадзора санитарно-эпидемиологическая обстановка в городе Мирный удовлетворительно стабильная.За период с 14 по 20 января 2019г. в г. Мирном зарегистрирована следующая спорадическая инфекционная и паразитарная заболеваемость: ветряная оспа – 11 детей, острый...

    Подробнее 0
     
    В каком году вы отправитесь на пенсию
    21 январь
    Просмотров: 71

    В каком году вы отправитесь на пенсию..

    Таблица выхода на пенсию с 2019 года (по годам)...

    Подробнее 0
     
    В законодательство внесены изменения, касающиеся пребывания  иностранных граждан в Российской Федерации
    21 январь
    Просмотров: 31

    В законодательство внесены изменения, касающиеся пребывания иностранных..

    С 16 января 2019 года на приглашающую сторону возлагается ответственность за своевременный выезд приглашенного лица и соблюдение им заявленной цели въезда в Россию.Приглашающий обязан принимать меры по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания в России в части...

    Подробнее 0
     
    Льготы при оплате государственной пошлины
    21 январь
    Просмотров: 28

    Льготы при оплате государственной пошлины..

    С 01 января 2019 года в Налоговый кодекс Российской Федерации внесены изменения. Согласно нововведениям, при подаче документов в регистрирующий орган в электронной форме в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных...

    Подробнее 0
     
    Объявления
    Повышение тарифов для проживающих в муниципальном жилфонде
    29 декабрь
    Просмотров: 5 315

    Повышение тарифов для проживающих в муниципальном жилфонде..

    С 1 января 2019 года для граждан, проживающих в жилых помещениях многоквартирных домов по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного и муниципального жилищного фонда, и собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления...

    Подробнее 0
     
    О повышениях тарифов с 1 января 2019 года
    24 декабрь
    Просмотров: 580

    О повышениях тарифов с 1 января 2019 года..

    В соответствии с Постановлением Государственного комитета по ценовой политике Республике Саха (Якутия) от 17 декабря 2018 года № 170, с 1 января 2019 года повышаются тарифы на услуги отопления, водоснабжения и водоотведения.  Более подробная информация на сайте http://gorodmirny.ru/ в документах для...

    Подробнее 0